B2W oferece mais de 1.000 vagas de trabalho em parceria com a Prefeitura de Itapevi
A B2W Digital – maior plataforma digital da América Latina e dona das marcas Americanas.com, Submarino, Shoptime e Sou Barato – oferece oportunidades de emprego em Itapevi. São mais de 1 mil vagas para os cargos de operador de empilhadeira, operador logístico, auxiliar operacional, conferente e fiscal de prevenção de perdas.
Para se candidatar, são pré-requisitos possuir ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em Itapevi. A companhia busca pessoas diversas, que tragam diferentes visões de mundo para agregar ainda mais.
Os interessados devem comparecer à Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Itapevi, entre os dias 23 de setembro e 11 de outubro, das 9h às 16h. É necessário apresentar no local currículo, RG, CPF, carteira de trabalho, PIS, título de eleitor, comprovante de endereço e histórico escolar.
A B2W oferece salário compatível com o mercado, refeição no local e vale-transporte. Os candidatos passarão por uma pré-seleção e por entrevistas com o RH da companhia no local. Os aprovados para as vagas receberão treinamentos antes de começarem a atuar.
Serviço
Local: Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Itapevi
Av. Presidente Vargas, 376 – Vila Nova – Itapevi – SP
Data: 23 de setembro a 11 de outubro
Horário: 9h às 16h
Sobre a B2W Digital
A B2W Digital é líder em e-commerce na América Latina e tem como propósito conectar pessoas, negócios, produtos e serviços em uma plataforma digital. A companhia possui as maiores e mais queridas marcas da internet (Americanas.com, Submarino e Shoptime) e uma operação de marketplace em rápido crescimento. A B2W, signatária do Pacto Global da ONU e associada do Instituto Ethos, desenvolve todas as suas iniciativas socioambientais pautadas na agenda global 2030. Em prol da mudança por um mundo mais sustentável, a B2W Digital possui há dez anos o Comitê Companhia Verde, que define as diretrizes da empresa de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
